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                    招 聘 信 息      2015年10月发布 

1、档案员　2人（女性要求已婚已育者优先） 
岗位要求：年龄30-40岁，大专以上学历，档案管理、会计、法律或金融等相关专业；赶写、整理、报送材料，具有保密的能力。工资待遇：2500-3500元。  

2、审计员　1人（女性要求已婚已育者优先） 
岗位要求：年龄30岁以上，在建设、施工单位从事铁路工程、安装工程或公路工程，有经验者优先考虑，相关专业大专以上学历，对国家的审计政策、法规、制度有所了解；具有较强的沟通能力和书面表达能力。工资待遇：3500-5000元。 

3、销售人员 10人 
岗位要求：年龄男性25岁以上，女性35岁以上；铁路工程、水利水电、电力、压力容器等相关专业，大专以上学历，性格外向，思维敏捷，表达能力强，肯吃苦，能适应长期出差。工资待遇：3000-4000元+提成。 

4、保安人员 5人 
岗位要求：年龄在22-35岁之间，身高在170-180cm；身体健康，无不良嗜好，无纹身，退伍兵优先；单位提供住宿。工资待遇：3000-4000元。 

5、铁路路桥工程项目经理 3人 
岗位要求：公路、铁路、桥梁等相关专业的大专以上学历，有5年以上的桥梁施工管理经验，具备本专业二级建造师资格并具有中级以上职称，以独立承担公路桥梁、铁路桥梁等工程项目的管理与实施、具有现场组织管理能力，年龄适当放宽。工资待遇：5000-15000元。 

6、造价师 2人 
岗位要求：年龄在50岁以下，大专以上学历，建筑工程、造价、预算、工民建等相关专业，具有注册造价师资格；能够独立编制、审核电力工程预算、铁路工程预算、办公软件等，完成路桥工程工地项目的工程量审计工作；责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和能经常出差去施工现场。工资待遇：10000-15000元。 


7、培训老师 1人 （女性要求已婚已育者优先） 
岗位要求：年龄30-50岁，培训各种公文写作、企业员工内训，职业生涯规划，销售人员与客户沟通技巧、能力等；教育培训、汉语言文学等相关专业本科学历，5年以上专业教育培训经验，能准备出有针对性的、具体的、实际的培训教案。工资待遇：3500-6000元。 

8、电力安装项目经理 3人 
岗位要求：电力专业，有5年以上电力施工管理经验，具备本专业二级建造师并具有中级职称；能解决施工现场各种电力专业上的技术有问题，具很强的组织管理能力。工资：5000-15000元。 

9、生产安全员 1人 
男性，年龄28-50岁，大专以上学历，协助厂长建立安生生产保证体系、安全防护保证体系；纠正违章指挥，违章作业的行为和不安全状态；肩负管理和检查监督两个职能，建立台账，做好记录，填写安全资料，验收安全设施及机械安全装置。待遇面谈。 

10、生产调度总经理 1人 
男性，年龄45-55岁，大专以上，了解压力容器、铁路工程、电力工程等专业基础知识，熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的技术规程一。具有一定的统计分析能力；熟悉工艺流程和生产环节，原辅材料单耗等重要参数的制定审定工作。参与相关设备的竣工验收工作。待遇面谈。 

11、铁路电务工程师  5人 
本科，男性，初级及以上职称或具备本专业二级建造师资格，30-45岁左右，从事过铁路电气化、铁路电务、电力等工程、施工5年以上的经验或从事过铁路电务或输变电设计5年经验以上的人员优先。待遇：5000-10000元。 

12、货车司机 
岗位职责： 
1、负责公司的货物运送、数量清点； 
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 
任职资格： 
1、年龄30-50岁，A2本，5年以上实际驾驶经验，有货准证优先，家住铁西于洪；　 
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 

13、商务司机 
岗位职责： 
1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 
任职资格： 
1、年龄30-50岁，5年以上实际驾驶经验，有货准证优先，家住铁西于洪；　 
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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